四川特岗面试考核内容丰富，以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止以及试讲试教为核心。

面试首先考核教师的基本素养，这包括对教育理念的理解、职业道德、教育情怀、以及对教育事业的热爱程度。这不仅是对教师个人品质的考察，也是对教育工作的重视程度的体现。

其次，所报考岗位的学科专业知识是考核的重点之一。教师需要对所教的学科知识有深入的了解和掌握，能够将知识点解释清晰，引导学生深入学习，培养学生的学科兴趣和学习能力。

语言表达能力也是面试中不可忽视的一项考核内容。教师需要具备清晰、准确、流畅的表达能力，能够有效传达知识，同时也能与学生进行有效沟通。这对于建立和谐的师生关系、提高教学效果至关重要。

仪表举止是教师专业形象的重要组成部分。面试中，教师的着装、姿态、表情等都会被综合考量，以评估其是否具备良好的职业形象，是否能够给学生树立正面的榜样。

最后，试讲试教是面试的重头戏。教师需要在有限的时间内，以一个真实的教学场景，向面试官展示自己的教学理念、教学方法和教学效果。试讲试教的评估，不仅考察教师的教学能力，还包括课程设计、课堂管理、问题解决等方面的能力。

综上所述，四川特岗面试考核内容全面、专业性强，旨在选拔出具备高素质、高技能的教育人才。面试不仅考察专业知识，更注重教师的综合素养和教学能力，为培养高质量教育人才奠定了坚实基础。

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文章来源：天狐定制

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