云南三支一扶人员是有可能入编转正的，但具体能否实现转正，还需根据个人的工作表现、单位需求以及相关政策规定来综合判断。

三支一扶计划是我国为了支持农村和贫困地区发展而设立的一项特殊就业政策，旨在引导高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。在云南地区，三支一扶人员通过参与基层工作，积累了一定的实践经验和能力，为当地的发展做出了积极贡献。

对于三支一扶人员来说，入编转正是一个重要的职业发展目标。根据相关政策规定，三支一扶人员在服务期满后，如果表现出色且符合相关条件，是有机会被纳入事业单位编制或公务员队伍的。然而，具体的转正条件和程序可能因地区和政策的不同而有所差异。

在云南地区，三支一扶人员入编转正的具体条件和程序，通常会在当地的政策文件中进行明确规定。这些文件会详细列出转正所需的条件，如工作年限、工作表现、学历要求等。同时，也会规定相应的转正程序和申请材料，包括填写申请表格、提供相关证明材料等。

因此，云南三支一扶人员想要入编转正，首先需要了解当地的政策规定，确保自己符合转正条件。同时，还需要在工作中表现出色，积极提升自己的能力和素质，为转正创造有利条件。

综上所述：

云南三支一扶人员能否入编转正取决于个人的工作表现、单位需求以及相关政策规定。三支一扶人员应积极了解当地的政策规定，努力提升自己的能力和素质，为实现转正目标创造有利条件。

法律依据：

《云南省三支一扶人员管理办法》

第四条规定：

三支一扶人员在服务期间应认真履行岗位职责，积极参与基层工作，努力提高业务水平和工作能力。

《云南省三支一扶人员管理办法》

第八条规定：

服务期满且考核合格的三支一扶人员，根据工作需要和本人意愿，可按照有关规定纳入事业单位编制或公务员队伍。

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文章来源：天狐定制

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