人员工资计入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

人员工资是企业或单位支付给员工的薪酬，是企业或单位运营成本的重要组成部分。在会计账务处理上，人员工资应被记录在“应付职工薪酬”这一科目。

应付职工薪酬科目主要核算内容包括：

1. 工资、奖金、津贴和补贴：这些是最常见的员工薪酬组成部分，企业需要按月或者按约定时间进行支付。

2. 职工福利费：包括为员工提供的各种福利待遇，如过节费、员工旅游费用等。

3. 非货币性福利：如提供住房、提供餐饮等实物福利。这些福利同样需要在应付职工薪酬科目中反映。

4. 社会保险费：企业支付的社会保险费用，包括基本养老保险、医疗保险等也会计入这一科目。

所以，每当企业为员工支付工资时，应在账务中明确记录这一支出，并将其归类到“应付职工薪酬”科目下，以清晰地反映企业的财务状况和人力资源成本。这不仅有助于企业的内部管理，也是遵循会计准则的必然要求。

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文章来源：天狐定制

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