南京大学的人力资源管理学系是一个成立于2007年的专业机构，致力于培养高水平的人力资源管理专业人才。该系拥有一支由4名教授（其中4人为博士生导师）、2名副教授和1名讲师构成的教学团队。这些教师不仅在学术上造诣深厚，而且在实践中经验丰富。

人力资源管理学系的专业学科归属于南京大学的工商管理一级学科博士点以及工商管理博士后流动站，这标志着该系在学术研究和人才培养方面处于国内领先地位。此外，该系还是国家级重点学科企业管理的重要组成部分，为学生提供了优质的教育资源和研究平台。

该系开设了工商管理本科专业（人力资源管理方向）以及企业管理硕士、人力资源管理博士点，为学生提供了多样化的学习路径。通过这些课程，学生可以深入了解人力资源管理领域的理论知识和实际操作技巧。

作为江苏省人力资源管理学会和南京大学人力资源管理战略研究所的挂靠单位，该系在学术交流、科研合作等方面具有显著优势。它不仅能够为学生提供丰富的学术资源，还能够帮助学生更好地了解行业动态和发展趋势。

南京大学人力资源管理学系致力于培养具有国际视野、创新能力和实践能力的人力资源管理专业人才，为学生提供了广阔的发展空间和丰富的学习资源。

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文章来源：天狐定制

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