仲恺高新区深刻认识到人才对园区发展的重要性，将引进和培养人才作为首要任务，构建了一套完整的人才战略。首先，通过强化人才载体建设，如推动传统产业技术升级和高新技术产业发展，吸引大企业和项目入驻，形成强大的人才吸引力。同时，优化专业镇和产业集群，让项目与人才同步引进，为农村劳动力转移提供平台，并扩大企业博士后工作站，成为高端人才的培育基地。

其次，重视人才供求信息平台的建设，通过网络与国内外高校、科研机构建立合作关系，定期举办招聘会，吸引国内外高层次人才。并与海外留学生组织和人才中介机构合作，畅通海外人才引进渠道，确保人才的持续流入。

设立“创新人才专项资金”是关键举措，其中针对“创新领军人才”提供全球招募奖励，对于“青年创新人才”给予科研经费补贴和项目资助，鼓励青年科研人员的创新研究。同时，对人才交流与培训提供支持，包括专业技能培训补贴和人才交换联合培养的奖学金。

最后，仲恺高新区注重人文环境、法制环境和公共服务环境的建设。以人才为中心，营造鼓励创新、包容多元的文化氛围，通过健全法规保护人才权益，为人才提供全方位的优质公共服务，如图书资料、医疗保健和子女教育等，旨在打造一个既有利于创新又充满活力的人才发展环境。

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文章来源：天狐定制

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