高。
1、招聘标准严格:消防支队对消防员的招聘标准非常高,要求身体素质、心理素质和技能等方面都达到一定水平,导致应聘者无法通过招聘考核而被淘汰。
2、培训难度大:消防员的培训过程非常严格和艰苦,包括基础理论知识、体能训练、火灾救援技能等方面的培训,应聘者无法适应培训的强度和要求,导致淘汰。
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文章来源:天狐定制
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