编写访谈提纲是为了帮助主持人或采访者在访谈过程中有一个清晰的脉络和组织结构。下面是编写访谈提纲的一些建议：

1. 主题和目的：明确访谈的主题和目的。主题可以是一个特定的话题、一个事件、一个人物等等。目的可以是获取信息、深入了解某个话题、探索观点等。

2. 背景信息：提供背景信息，让受访者和观众了解访谈的背景和相关背景知识。这可以包括有关受访者的个人和专业背景，以及与主题相关的背景知识。

3. 问题设置：列出准备好的问题，确保它们与主题和目的紧密相关。尽量使用开放性问题，以便受访者能够提供详细和有深度的回答。问题可以按照逻辑顺序进行组织，从一般到具体，从简单到复杂。

4. 进一步探索：在列出的问题之后，可以考虑添加一些进一步探索的问题。这些问题可以根据受访者的回答来调整和适应。进一步探索可以帮助深入理解受访者的观点、思想和经验。

5. 时间安排：给每个问题或部分分配适当的时间，确保整个访谈流程紧凑有序。这有助于保持访谈的节奏，并确保不会有太多的时间浪费在某个问题上。

6. 衔接和过渡：考虑如何衔接不同的问题和话题，以便访谈流畅自然。过渡可以通过一些桥接语或引导语来实现，使访谈从一个话题顺畅地过渡到另一个话题。

7. 结束和总结：准备一个问题或话题，可以用来结束访谈并进行总结。这可以帮助让受访者得到一个最后的陈述，以及让观众对整个访谈有一个整体的印象。

需要注意的是，访谈提纲只是一个参考，实际的访谈过程中可能会根据受访者的回答和对话的进展进行调整和调整。因此，在访谈前应该对受访者进行一些调研和了解，以便在访谈中更加灵活和适应需求。

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文章来源：天狐定制

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