有。
一般情况下,在拿到offer后,雇主会和候选人商量一些细节问题,如薪资、福利、工作时间、试用期等方面的具体细节,以确保双方达成最终一致的意见。这些商量的细节问题通常会在正式入职前进行最后的确认和沟通,以确保雇主和员工双方都明确了各自的权利和义务,并达成了最终的协议。所以offer在走流程最后还是可以商量的。
offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。
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文章来源:天狐定制
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