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（ ）是通过所有者约束经营者，协调所有者与经营者之间矛盾的方法。D.“股票选择权”方式

作者：职业培训 时间： 2025-01-18 00:54:03 阅读：937

【答案】：A

解决所有者与经营者之间的矛盾的措施包括解聘、接收、激励（“股票选择权”方式、“绩效股”形式），解聘是通过所有者约束经营者的方法，接收是通过市场约束经营者的方法，激励是将经营者的报酬与其绩效挂钩，以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施。

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