只要国家对建设工程行业的法律法规及要求准则没有变，那么监理行业就一定会有前途。

监理行业是依靠建设和管理进行服务的特殊行业，市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。

一个好的监理企业需要各类专业的监理人才，他们是企业生存跟市场竞争的中坚力量。团队强大了才能在市场上更好的站住脚步，才能更好的服务于业主。所以想要在这个行业发展下去的监理人，必须时刻保持着不断学习进步的心态。持证上岗不但证明监理人具有专业性，同时也能更高效专业的服务与建筑行业。

目前市场上监理队伍参差不齐，业务水平普遍不高，这些现象将随这社会的发展和进步，慢慢得以改善。首先，市场竞争原则不允许这种现象长期存在，不行干不了那么就会被淘汰。其次，监理企业中人员比例配置不平衡，35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主(名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业)，他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。

本文地址： http://www.goggeous.com/g/1/1307054

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。