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人事档案审核方法

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 13:53:24 阅读：650

人事档案审核方法，分为归档前的鉴别和归档后的档案专审。鉴别的内容主要包括鉴别价值和鉴别真伪，具体内容：1.检查材料是否属于归档范围。2.检查材料签字盖章等手续是否完备，是否办理完毕。3.检查核对材料是否齐全完整。4.核对材料是否张冠李戴，错装混装。5.检查材料字迹是否清晰，有无涂改，书写是否规范。归档后的专审，主要是审核“干部的三龄两历一身份”，即审核档案中反映干部年龄、党龄、工龄、学习经历、工作经历、干部身份的材料，形成档案专审表归档，用于确定干部在这几个方面的真实情况。

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