核心:
一、生存:保证利润
二、整理产品线,培养竞争力
三、合作伙伴/多元化
四、品牌
基础工作:
一、组织梳理,权限分配
二、制度、流程建设,实现标准化
三、激励机制与业绩评估机制
四、扁平化组织与个性运营管理(融资、营销/技术研发)
五、培养核心竞争力
六、供应链、同行业、上下游产业、国家区域宏观经济
。。。。。
本文地址: http://www.goggeous.com/g/1/1322615
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08 11:52:03职业培训
2025-01-08 11:52:01职业培训
2025-01-08 11:51:50职业培训
2025-01-08 11:51:49职业培训
2025-01-08 11:51:48职业培训
2025-01-08 11:51:48职业培训
2025-01-08 11:51:47职业培训
2025-01-08 11:51:46职业培训
2025-01-08 11:51:38职业培训
2025-01-08 11:51:37职业培训
2024-12-22 15:59职业培训
2024-11-25 23:25职业培训
2024-12-01 13:31职业培训
2025-01-02 01:42职业培训
2024-12-18 16:25职业培训
2024-12-13 20:30职业培训
2024-12-13 22:19职业培训
2025-01-04 19:07职业培训
2024-11-29 00:56职业培训
2025-01-03 03:28职业培训
扫码二维码
获取最新动态