要问做好员工培训的必备需求,首先就要搞清楚员工培训的需求。比如只是针对一小部分员工就某一特定内容进行培训,可以请一个专业讲师进行线下面授或直播,甚至如果有成熟的视频课程,可以让员工自行观看就好了。需要的资源无非就是培训课件内容、讲师、教室或者直播平台、线上学习平台,以及考核机制等。
但如果是针对各类不同岗位的不同培训需求,需要形成长期的企业培训体系,现阶段引入一个企业在线学习系统不失为一个好的选择。
首先一个专业的企业在线学习系统,可以支撑培训全流程及各种形式。比如培训需求调研,课件学习、视音频学习、直播、辅导带教、闯关、考试、评估,即使是面授,企业在线学习平台也可以辅以线上打卡、交作业等应用,使培训实现无纸化,更加便捷。一些适合线上自学的就线上,只能线下的就线下,混合式的培训更能保障培训的效果。
另外,一些企业培训系统还能进行讲师管理,例如问鼎云学习平台,可以实现包括讲师招募、选拨、评价、认证,以及自动晋级、降级、出库,授课管理、课酬管理、评估等等,服务讲师选、育、用、留全流程。
而要形成完善的企业培训体系,问鼎云学习还推荐使用学习地图-岗位发展-资格认证的人才发展体系,基于岗位胜任能力,打通学习培训和员工职业发展,不仅可以激励员工积极参加培训,也为企业打造人才梯队。
除此之外,问鼎云学习还具备知识内循环体系,为企业沉淀内部知识经验,以及趣味化运营体系,智能数据分析体系,为企业的人才培养注入源源不断的活力。
本文地址: http://www.goggeous.com/g/1/140694
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-29 02:59:31职业培训
2024-11-29 02:59:30职业培训
2024-11-29 02:59:29职业培训
2024-11-29 02:59:29职业培训
2024-11-29 02:59:20职业培训
2024-11-29 02:59:20职业培训
2024-11-29 02:59:19职业培训
2024-11-29 02:59:18职业培训
2024-11-29 02:59:18职业培训
2024-11-29 02:59:17职业培训
2024-12-10 09:37职业培训
2024-12-31 22:31职业培训
2024-12-28 12:04职业培训
2024-12-08 20:51职业培训
2024-12-16 04:59职业培训
2024-12-17 17:18职业培训
2024-12-02 05:19职业培训
2024-12-08 07:56职业培训
2024-11-27 07:12职业培训
2024-12-07 16:13职业培训
扫码二维码
获取最新动态