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激励理论可划分为哪几大类

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 02:00:46 阅读：955

该理论可划分为三类，分别是：

1、内容型激励理论：该理论从动机行为过程以及激励过程的起点，即人的需要出发，主要研究引发、维持和指引个体行为以达到目标的过程。

2、过程型激励理论：该理论从激励的起点未满足的需要出发，探讨分析人的行为产生、导向一定目标的过程。

3、状态型激励理论：该理论从激励的终点需要的满足与否以及状态来探讨激励问题。

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