根据情况而定。一般情况下,如果该药士是由劳务派遣公司派遣去工作的,那么在签署合同和文件时,通常需要由劳务派遣公司的负责人亲自签字盖章。如果是药士直接与用人单位签订了相关协议或文件,盖章的责任则需要由用人单位的相关负责人负责。当然,具体情况还要根据实际情况进行判断。
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