构建新公司的行政体系需要遵循四个步骤：

首先，明确目标。

其次，设计企业行政权力架构。企业行政架构的设计和适时调整是企业行政管理的核心。这涉及到企业组织的概念、类型、治理结构、组织结构设计的原理和内容，以及企业组织力量的整合等相关内容。

第三，构建行政管理体系技术体系。整个企业行政管理体系追求企业内部管理活动的制度化、模式化和规范化，包括行政架构设计、各种规章制度的建立、完善与革新，以及行政行为的实施和行政文化的推广等。

最后，处理企业行政管理中的事务体系。这包括办公室管理、文书档案管理、会议管理、总务后勤管理以及企业行政信息系统管理。

在构建整个行政管理体系的过程中，企业应从行政管理的目标出发，到行政权力的合理配置，再到行政技术手段的采用，始终要有系统观。从行政理念的提出到具体行政行为的体现，都需要有整体的认识。

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文章来源：天狐定制

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