贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现组织目标的贡献程度,即评价和对比组织要求某个管理职务及其所辖部门提供的贡献与该部门的实际贡献。
主动性
执行力
关注细节
影响力
培养他人的能力
带领团队的能力
责任感
市场分析能力
决策能力
应变能力
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文章来源:天狐定制
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