在开具建筑服务劳务费时，应考虑以下三个方面：

1. 雇佣费：

企业向外部劳务服务者支付的雇佣费，旨在获取由这些服务者提供的专业技能和劳动力。这种费用通常涉及劳务派遣机构或人力资源公司。

2. 报酬费：

报酬费是企业为满足工作需求而支付给外部劳务服务者的费用。这种支付方式常见于企业临时雇佣劳动力时，其目的在于合理分配企业的收入与利润。

3. 承包费：

承包费是企业与外部劳务服务者签订的合同中规定的费用。企业将特定的生产工作委托给外部劳务服务者完成，而合同中约定的则是外部劳务服务者的报酬增加部分。

关于劳务费的说明：

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事非雇佣性质的各种劳务所取得的收入。它与工资薪金所得的区别在于，劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的收入，而工资薪金所得则是指在机关、企事业单位中任职、受雇所得到的报酬，存在雇佣与被雇佣的关系。

劳务报酬包括以下所得：

- 个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

以上内容参考：百度百科-劳务费

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文章来源：天狐定制

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