考核没过，那么入职前培训的结果就是失败的，具体的处理方式取决于公司的规定，一般会要求重新上培训，或者可以更改培训内容，以帮助更好地理解和掌握需要学习的知识和技能。根据查询相关公开信息显示，没有规定的话，可以和公司的相关人员进行沟通，请求重新上培训，或者可以和考核人员沟通，请求更改考核内容，以帮助实习生通过考核。
本文地址： http://www.goggeous.com/g/1/246697
文章来源：天狐定制
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-01 23:02:36职业培训
2024-12-01 23:02:27职业培训
2024-12-01 23:02:26职业培训
2024-12-01 23:02:26职业培训
2024-12-01 23:02:25职业培训
2024-12-01 23:02:24职业培训
2024-12-01 23:02:23职业培训
2024-12-01 23:02:14职业培训
2024-12-01 23:02:13职业培训
2024-12-01 23:02:12职业培训
2024-11-28 14:14职业培训
2024-12-13 23:35职业培训
2025-01-06 14:15职业培训
2024-12-11 09:14职业培训
2024-11-30 23:01职业培训
2024-12-18 13:04职业培训
2024-12-12 02:09职业培训
2024-12-08 18:06职业培训
2024-12-14 09:05职业培训
2024-12-05 12:48职业培训
扫码二维码
获取最新动态
