事业编考试中的职业能力倾向测验旨在评估应聘者的职业素养和潜在能力，涵盖多个方面的能力。以下是具体的测验内容：

1. 思维能力：评估分析、综合、推理和创新等思维能力。

2. 人际交往能力：考察表达能力、沟通技巧和人际互动能力。

3. 组织管理能力：检验计划、组织、协调和管理能力。

4. 实际应用能力：衡量动手能力、技术技能和其他实际操作能力。

5. 社会责任感与道德观念：考察对社会责任感、公共道德和个人道德的理解和实践。

6. 职业意愿：了解应聘者对不同职业领域的兴趣和职业倾向。

此测验旨在帮助考生识别自己的职业潜力和优势，为职业选择和职业发展规划提供参考。

事业编考试是国家机关、事业单位及其下属公共机构招聘的考试，包含综合知识、职业能力测试等科目。考生应注意事项包括：

1. 熟悉考试内容和要求，制定并遵循复习计划。

2. 遵守考试纪律，诚信应试，尊重考场规则。

3. 调整考前心态，保持积极乐观，合理调节情绪，确保良好的应试状态。

4. 注意健康饮食和充足休息，保持身心健康。

5. 考试中仔细审题，遵循答题要求，确保准确率，争取最佳分数。

6. 记录考试时间和地点，准备所需证件，提前到达考场，避免迟到或缺考。

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文章来源：天狐定制

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