一位在辽宁大连公立小学工作的一位研究生学历，教龄一年的教师的收入情况如下：

该教师每月扣除五险一金后，基本工资大约在8000元左右，第一年享有大约几百块的第十三薪。教师每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计大约4400元，没有住房补贴。教师没有学期绩效和年终奖，但每月有大约1000元的课后托管费收入，非班主任教师每月大约有7天参与课后托管。学校班主任费每月800元，但教师目前未担任班主任。教师在大型考试监考时有额外收入。节假日教师通常会收到一些米面油洗护用品，这些物品价值不高。教师在北方，暑假短寒假长，时长都在一个月左右，假期较为纯粹，没有培训或加班。学校包早午餐，如果轮到有托管服务，也会有晚餐。教师没有宿舍楼，学校不提供住宿。教师年收入大约为15.9万元，包含课后托管服务费。

教师在担任班主任方面，虽然不太愿意，但未来仍需要担任，因为评职称需要。教师目前兼任行政工作，不算工资，但对评职称有所帮助。教师在办公室的氛围良好，但人际关系主要看个人，总体评价为还可以。教师的工作日程从七点半开始，工作日需要网上签到，迟到会扣除工资。如果当天没有托管服务，工作三年及以上的教师基本可以在四点半左右下班。在大连，低年段的老师需要同时教语文和数学，并且担任班主任，工作较为繁重。教师表示，尽管在大连的工资收入在北方算较高，但房价和物价也相对较高，整体来说，认为性价比尚可。

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文章来源：天狐定制

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