福建教师招聘面试分差达到十分是正常的。事业单位面试分差通常在五分左右,但分差最大可超过十分1。面试分差大小受多因素影响,包括考生间的差异性、考官个人背景与评分标准以及考生在面试中的表现等2。一般而言,面试分差不大,但最高分差可达十分左右3。因此,福建教师招聘面试中出现十分分差是合理的。
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