把好以下关:
首先是对人的第一印象不能太差
根据招聘岗位的要求,对应聘者做必要的专业知识的提问。
如果遇到满意的人,要向其介绍本单位的各种优越条件,比如说工资福利待遇、住宿等。
要注意的是:在向应聘者介绍单位的福利待遇时,要结合实际,实事求是的说,不要骗别人,免得到后面给自己添麻烦。
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文章来源:天狐定制
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