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招聘面试技巧和方法有哪些

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 01:46:35 阅读：397

招聘员工的方法:

1、 内部招聘对象的来源:提升、工作轮换、工作调换、返聘或重新聘用，内部招聘的主要方法:布告法、人才储备法、推荐法(自荐或推荐)。

2、外部招聘的主要方法:员工举荐、广告、校园招聘、外包。

招聘员工的技巧:

1、 确定招聘方向: HR应与用人部门]做好沟通，清楚了解部门招聘需求

2、做好渠道宣传工作:多渠道进行招聘宣传。

3、提升邀约及面试技巧:如果企业需要招聘电销人员，HR在于求职者进行初步沟通时，就可以进行沟通。

4、合理的薪资与晋升:薪资依然是销售人员最关心的事情。

5、 做好企业介绍工作: HR要对销售人员做好企业介绍工作，对企业产品和规模有初步的了解。

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文章来源：天狐定制

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