劳务外包公司的盈利方式包括：

1. 同工同酬模式：公司向客户收取每月500至1000元不等的管理费，同时向员工支付较低的工资。例如，如果每位员工每月工资为15元每小时，且工作300小时，外包公司的人均利润可超过1000元。

2. 按小时收费：公司向客户收取每小时20元的服务费，而员工实际工资为15元，从而每小时至少赚取5元的利润。

3. 社保代缴：公司负责为员工缴纳五险一金，每月约1200元。企业通常会支付这笔费用，外包公司从中赚取差价。

快递承包站点的盈利模式如下：

1. 快递代收：通过从快递公司获取提成，作为额外收入。

2. 加盟费用：初始加盟费用通常在8000至3万元之间，这笔费用一般不退还。

3. 运营成本：包括店面租金、送货工具和物料等投入，总投资可能高达2万元，这部分费用在运营中逐步回收。

包租房的盈利策略涉及：

1. 差价买卖：以低价承租后，以较高价格转租，适用于整栋楼经营。

2. 市场把握：熟悉租赁市场，擅长谈判并拥有稳定的客户资源是成功的关键。

3. 风险控制：考虑到长期租赁周期中的空置风险，有效管理是盈利的基础。

外卖承包站点的收入来源包括：

1. 广告收益：通过推广商家广告获取额外收入。

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文章来源：天狐定制

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