事业单位是有人员编制数限制的,招聘进人也有着严格的条件限制。在人员编制指标有空缺、招聘增人通过有关部门批准的情况下,所招聘的人员正式入编,成为编制内的正式工作人员。如果工作需要,但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件,那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于编外人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金列支,与在编人员是有些区别的。
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