奖金应计入“应付职工薪酬”科目下的二级明细科目“奖金”。会计分录为：借记“应付职工薪酬——奖金”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

“应付职工薪酬”科目是负债类账户，专门用于核算企业根据规定应支付给职工的各种薪酬。它包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等项目。

该科目具有贷方记增加，借方记减少的结构特点。贷方记录本期应支付给职工的各种薪酬，借方则记录实际发放的薪酬。期末余额通常在贷方，表示尚未支付给职工的薪酬总额。

在“应付职工薪酬”科目下，企业还需设置明细科目进行更详细的核算，如“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等。这有助于企业更精确地管理和核算职工薪酬。

企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金也应在本科目中核算，以确保所有与职工薪酬相关的支出均被准确记录。

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文章来源：天狐定制

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