你现在的顾虑在于如何避免以后的风险。社保挂靠肯定是有风险的,风险来自于以后如果对方拿着劳动合同要求你进行工伤、薪资等方面的补偿。
要避免风险的话,可以签订一个协议,写明挂靠的期限,双方之间不存在事实的劳动关系,最重要的是要求对方按照社保基数一次性把挂靠期限内的资金交付到公司,同时在工资单上一次性把挂靠期限的签名签字。
这样即使以后对方耍赖,你手头上也有足够的证据证明你在劳动合同期间,你履行了你的义务。
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文章来源:天狐定制
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