第一是楼主的心态,必须稳重,莫要紧张,可以提前写个大白话的手稿,只需过两遍,(员工座谈会相对来说没有很严肃,气氛很重要。);
第二就是楼主的发言了,发言时应尽量使用大白话,
第三,解决尴尬气氛的最好方式,就是要大家一起讨论,每个人发表自己的看法,想说什么说什么!(楼主自己一个人一直在讲的话,这个氛围,楼主可以想到.......)
第四就是,适当的讲一些小故事,来调节气氛;然后讲一些员工关心的问题,(工资,待遇,未来,新员工会有很多问题想问的,但有些人羞涩,有些人怕得罪领导,怕领导不开心,难以启齿,所以你要适当的主动问起。)
总结很重要哦,做好充分准备,就不会担心了!
望楼主采纳!
本文地址: http://www.goggeous.com/g/1/86851
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-27 11:57:08职业培训
2024-11-27 11:57:08职业培训
2024-11-27 11:57:07职业培训
2024-11-27 11:57:06职业培训
2024-11-27 11:57:05职业培训
2024-11-27 11:57:05职业培训
2024-11-27 11:57:04职业培训
2024-11-27 11:56:56职业培训
2024-11-27 11:56:54职业培训
2024-11-27 11:56:53职业培训
2024-12-15 02:29职业培训
2024-12-15 15:37职业培训
2024-11-26 22:34职业培训
2024-12-30 01:21职业培训
2024-12-21 17:47职业培训
2024-12-28 02:30职业培训
2025-01-01 12:05职业培训
2025-01-02 11:19职业培训
2025-01-01 11:19职业培训
2024-12-14 14:24职业培训
扫码二维码
获取最新动态