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为什么推行申请考核制

作者:职业培训 时间: 2025-01-23 03:58:02 阅读:75

“申请审核制”就是不参加学校组织的统一入学考试,而由学院或学科根据导师意见自主考核招收的一种形式,参照国外高校的招生模式。

具体来讲就是:由考生个人提出申请,提交相关材料,通过初审、综合考核,按照择优录取原则进行录取的招考方式。

一、一般选拔原则坚持公开、公平、公正,全面衡量,择优录取,宁缺毋滥的原则。在选拔中以考生已获得的学术成果、艺术创作成果及创新能力、科研潜力为依据,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。

二、一般选拔组织1.“申请审核制”博士招生选拔方式由学校和学部(学院)分级管理和实施。

2.学校研究生招生工作领导小组组织制定“申请审核制”招考总体方案,负责监督、审核学部(学院)选拔流程及结果。

3.学部(学院)成立主管研究生工作的领导任组长的研究生招生工作领导小组,负责按照学校总体方案制定本培养单位的“申请审核制”实施细则并组织实施。绝大部分重点院校在经过某几个专业尝试之后开始全面推广申请考核制,目前仍举行统一联考的学校、科研院所甚至学科少之又少,并且呈逐年减少趋势。 选拔方式的变革是对于原选拔方式的否定。那么,统考和申请考核制对博士选拔哪个更适合呢?博士代表了中国当代教育的最高学历,某种程度上说,博士制度的好坏将直接影响我国博士研究生的质量,也必将影响大国建设。那么是什么原因刺痛了当局的神经要改变选拔政策呢,我认为不出其二。首先,不可否认的是,我国高等教育模式跟西方发达国家存在较大偏差,这也直接导致了两种模式之间的对比。不出意外的是我们败下阵来。对于其中原因各说纷纭,但是最能刺痛当局的应该是选拔的学生不具备创新能力或者更恰当的说是创新能力不足,导致毕业后在世界人才市场上不具备竞争力。我一直想不明白的是,创新能力应该是什么?是由什么决定的?是受什么影响的?能被一个或者两个政策影响吗?不得而知,甚至可以不负责任的全盘否定。我的模式培养的高端人才不如你的优秀,那好,我就借鉴你的选拔方式,试试看。然后就是什么样的硕士研究生适合读博。统考时代一考定终身,不管你是什么地方、什么学校甚至学院的毕业生,也不管你的导师是谁,只要你考的可以就录取你,就能接收更高层次的教育。这样一来,科研能力、创新能力以及综合素质无从谈起。这种模式下的选拔是对考试机器的选拔,是对应试能力的考察,而考察的这种依据恰恰不是我国博士教育的重点。举个不恰当的例子:一根斯诺克球杆最重要的参数应该是木质弹性,当你把球杆花纹是否漂亮作为挑选依据的话,可想而知,你是挑不出好球杆的。统考选拔对于博士大抵如是。申请考核就不一样了。充分调动了导师选拔的积极性。让导师自己挑,满意签字后你才有资格参与申请考核。学校制定方案,学院进行实施。在一定程度上限制了考试型学生的录取率,对于国家博士教育是由长足的利益。

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文章来源:天狐定制

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