东南大学博士生待遇相对较好，具体体现在薪资、奖学金及科研启动经费等多个方面。

薪资方面，东南大学博士生平均每月薪资大约在7500元左右，这为学生们提供了相对可观的经济支持，有助于他们专注于学术研究和个人发展。值得注意的是，这一薪资水平可能因专业、年级及个人表现等因素有所差异。

奖学金方面，东南大学为激励优秀博士新生设立了“博士研究生新生奖学金”，奖励标准高达2万元/人，旨在表彰具有坚定理想信念、优秀道德品质、扎实专业基础及突出创新能力的博士新生。这一奖学金的设立，不仅体现了学校对拔尖创新人才培养的重视，也为博士新生提供了额外的经济激励。

此外，东南大学还为新引进的具有博士学位人员提供科研启动经费，以支持他们的科研活动。具体金额根据学科特点及工作岗位而定，理科、工科、医科博士及副高职称人员可获得4万元人民币的科研启动经费，文科博士及副高职称人员则可获得2万元人民币。这一措施有助于博士生在学术道路上更好地起步和发展。

在住宿条件方面，东南大学博士生宿舍环境良好，大部分宿舍为四人间，配备上床下桌和独立卫浴等设施，为学生们提供了舒适的生活空间。同时，学校还致力于宿舍设施的改善和更新，确保学生们能够享受到更好的住宿条件。

综上所述，东南大学博士生待遇在薪资、奖学金、科研启动经费及住宿条件等方面均表现出较高水平，为博士生们提供了良好的学习和生活环境。然而，具体的待遇情况还需根据个人专业、年级及表现等因素综合考虑。

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文章来源：天狐定制

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