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南京大学学生职业发展协会特色活动

作者:职业培训 时间: 2025-01-08 02:32:07 阅读:735

南京大学学生职业发展协会(SCDA)举办了一系列特色活动,旨在帮助学生准确定位自己,发挥自身竞争优势,掌握求职技巧,以实现职业发展的目标。其中,"心路传承"系列活动涵盖了理工科和文科的求职指导,为不同专业的同学提供就业方向的指导。活动连续举办多年,已涵盖了多个行业领域,包括快消、金融、咨询等,为学生提供了丰富的行业资源和实践经验。

SCDA活动内容丰富,包括嘉宾倾情讲述个人求职、创业、工作经验,资深主持人深度访谈嘉宾解析成功背后的故事,现场互动模拟面试考验智慧、勇气与激情,以及Q&A环节解答学生心中的困惑。嘉宾阵容强大,涵盖各行各业,如德意志银行、英博、opera咨询、强生医疗中国有限公司、交通银行总行管培、欧莱雅、安永、KPMG财务咨询、阿里巴巴、香港地铁管培、华信惠悦、Posi.Tech、华为技术有限公司、朗讯科技、中国电信、中国移动、华讯网络、叶氏化工、安捷伦等。

活动“相约500强,共进下午茶”邀请来自不同行业的企业资深HR,与学生面对面交流,了解企业文化、人才需求,提供宝贵的求职指导。内容包括嘉宾访谈、现场简历点评、互动模拟面试和Q&A环节,帮助学生更深入地了解企业,并解答心中的疑虑。

在“行业研究”项目中,SCDA通过采访行业内的资深HR、新老职员,收集整理行业的工作特征、招聘需求、应聘技巧等信息,撰写行业研究报告,并面向南大学子发布、推广,为学生提供全面的行业信息和就业指导。

“Blue Bridge International”(BBI)系列活动旨在促进交流和构建信任,实现人的全面发展。与BBI合作的项目包括与五位美国学者的面对面交流、美国华尔街与中国学子的对话、美国企业领袖对话南大学子等,旨在拓宽国际化视野,促进跨文化交流。

“智胜营销——赢在南大”营销大赛模拟真实的商业场景,帮助学生在大背景下重新审视就业选择,锻炼团队合作能力、领导能力、推销能力、创新能力以及心理素质等。大赛分为四个阶段,每个阶段的自由度和难度逐渐减小,旨在通过比赛提升学生的实战经验和职业竞争力。

“求职团队大赛”基于分享、互助、协作的理念,通过前期培训、组内训练、组间比赛和成果展示,为学生提供了一个大型模拟求职平台。大赛分为四大环节,旨在帮助学生打造最佳的简历、团队、个人面试表现,并建立团队通讯录,促进长期联系。此外,大赛还提供了实习机会。

这些活动旨在提供全面的职业发展指导,帮助南京大学学生在求职过程中获得竞争优势,实现个人成长和职业成功。通过这些活动,学生不仅能够深入了解行业动态、掌握求职技巧,还能够建立广泛的人脉网络和获得实习机会,为未来的职业生涯铺平道路。

扩展资料

  协会logo南京大学学生职业发展协会(Student Career Development Association , Nanjing University,简称SCDA),于2004年4月正式成立,是南京各高校中以为学生求职就业提供帮助为主导思想的公益性学生团体。自成立以来,在历届SCDAers的辛苦付出和共同努力下,协会成功举办了多个系列品牌活动:从企业招聘支持、行业研究报告、心路传承等传统经典项目,到不断创新的求职团队大赛、营销大赛、相约500强、BBI Think Global等活动。连续多年被评为和“全国高校优秀学生社团”。目前,协会已有成员200人左右,覆盖南京大学鼓楼校区和仙林校区。

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文章来源:天狐定制

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