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通化博雅特

作者：职业培训 时间： 2025-01-15 07:47:44 阅读：812

您好，首先，您说的那个公司肯定是违法的！

理由：在试用期间必须要告诉员工转正后的薪金范围，并且不得使用0报酬和签定试用期合同。

您的情况完全可以到仲裁委员会去告他，要求其赔偿。

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文章来源：天狐定制

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