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企业员工培训的形式有哪些

作者：职业培训 时间： 2025-01-15 22:00:24 阅读：592

企业员工培训形式多样，适应性强。常见的形式包括在职培训、全脱产培训、半脱产培训和业余培训。

根据培训时间阶段，可分为职前培训、在职培训和职外培训。

按培训对象范围，可分为全员培训、工人操作技术培训、专业技术人员培训、管理人员培训及各级行政领导培训。

按培训单位划分，培训可由企业自主组织，或委托大专院校、社会办学机构或研究机构进行，甚至与之联合办学。

培训形式多样，如面授、函授、广播电视授课和计算机网络远程授课等。

各企业根据行业特点、培训对象层次、时间、地点、内容和性质等，采用更多有效的培训形式，如岗位练兵、技术比武、现场教学、情景模拟和角色扮演等。

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文章来源：天狐定制

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