幼升小公立小学通常不会有严格的面试流程，但会有一个基本的过渡过程，用以了解孩子的基础情况和适应状态。在面试中，准备工作、表达能力、常识问题等是需要注意的关键点。

幼升小公立小学面试详解：

准备工作：

需要准备的资料包括录取通知书、户口本、暂住证、孩子的照片、预防接种证、出生医学证明等。

表达能力：

面试几乎必考用中文进行自我介绍，涉及家庭成员、住址、父母工作等。

看图讲故事，或者回答老师的开放式问题，如最开心的一件事等。

识字能力：

可能会让孩子写出自己的名字、进行简单的拼音连线或阅读简短文字材料。

算数能力：

考察20以内简单加减法，可能通过实物替代数字进行计算。

观察专注：

通过找两张图中不同的地方来考察专注力。

动作协调：

可能有简单的体能测试，如单腿跳或走平衡木。

英语水平：

可能考察简单的单词认知或用英文进行自我介绍。

逻辑分析：

可能存在逻辑推理题目，比如数列填空。

空间想象：

考察对图形的认识和空间想象力，比如数立方体数量。

礼貌表现：

孩子需要穿着干净得体，保持礼貌，并且完整地回答老师的问题。

注意事项：

心态调整：

保持轻松心态，不要让孩子感到紧张，告诉孩子只是去参观学校，自然地与老师交谈。

避免负面印象：

注意孩子的言行，避免随意走动、大声喧哗等不礼貌行为，给老师留下不良印象。

家庭氛围：

老师可能会询问关于家庭的问题，了解家庭教育环境和亲子互动。

幼儿园经历：

老师可能问及孩子在幼儿园的情况，以评估孩子与人相处和生活自理能力。

动手能力：

可能会考察孩子的动手能力和生活自理能力，如系鞋带、叠衣服等。

细节关注：

注意力不集中可能会影响面试效果，要提醒孩子认真倾听老师的提问。

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文章来源：天狐定制

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