申请赴马来西亚劳务的人员如果基本条件符合雇主要求,出国劳务中介会安排新加坡劳务面试,通过新加坡劳务面试后由雇主办理新加坡工作准证。
马来西亚劳务面试一般使用SKYPE视频面试,有的会通过电话的方式面试,现场面试只有在招聘人数较多的情况下才使用。一般现场面试是以雇主指定的城市面试。
马来西亚劳务面试一般会使用到基本的英语会话,当然不同的职业要求不同,如果是应聘新加坡华文教师等职位,需要较高的学历和语言能力,在沟通技巧上也要游刃有余。从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景,为什么要赴新加坡劳务等。马来西亚劳务面试多数时候都是情景问答,比如提到关于客户服务,要劳务人员举例说明。
马来西亚劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈,雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实,了解劳务人员的基本情况,另一方面会对劳务人员的性格、赴马来西亚劳务的目的进行大致的判断。因此在马来西亚劳务面试过程中,面试者应尽量避免紧张,仔细聆听雇主的问题,万一没听清雇主的问话,礼貌的要求重复一次,千万不可慌不择路、胡乱作答。
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文章来源:天狐定制
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