1. 秋招offer的发放方式并非统一规定，而是根据公司的情况而有所不同。

2. 如果公司前往各学校进行宣讲招聘，可能会针对每个学校统一发放offer。招聘团队会根据流程分工，列出最终录取名单，并统一发放offer，这个过程通常在四天内完成。

3. 有的公司则在第一天进行初试、笔试和面试，第二天便统一发放offer。

4. 在双选会上，公司收集简历后回公司进行复试，这种情况下offer的发放可能不会统一。因为简历会被推荐到不同部门，各部门根据自身需求安排复试时间，导致发放时间有快有慢。

5. 尽管如此，offer的发放通常会针对同一岗位进行统一处理，时间上不会间隔太长。

6. 通过空中宣讲收集简历的公司，其offer发放方式类似于双选会，各部门各自面试，然后按岗位统一发放offer。

7. 还有的公司选择在公司内举办宣讲会，批量邀请学生前来面试。一天内完成宣讲、面试、笔试等流程，并通常会在当天统一发放offer。

本文地址： http://www.goggeous.com/h/1/1259453

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。