金融领域中，许多毕业生渴望成为投行中的精英，尤其是对那些年薪百万的吸引力无法抵挡。然而，你是否真正了解投行呢？

投行全称为投资银行（Investment Banks），是现代金融体系中适应经济发展需求而诞生的新兴行业。其在全球的不同国家和地区的称呼各有不同，例如在美国通常被称为投资银行，在英国则称为商人银行，在日本被称为证券公司。

投资银行与商业银行是相对独立的金融机构，其主要特点是专注于证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务，是资本市场中的主要金融中介。

投行按照组织形态大致可以分为四类：独立型的专业性投资银行、商业银行拥有的投资银行、全能型银行直接经营投资银行业务以及一些大型跨国公司兴办的财务公司。在中国，主要代表包括中国国际金融有限公司、中信证券等。

投行内部大致可以分为前、中、后台三大部分。

前台主要负责直接创造价值并为公司赚取利润，包括投资银行部（IBD）、销售交易部（Sales&Trading）、资产管理部、投资研究部（Research）、固定收益部（FICC）等。中台则提供支持服务，包括财务部、风险管理部、公司战略部、合规部等。后台包括技术/IT、财务、运营等部门，确保整个机构的正常运行。

除了IBD，投行还有Sales&Trading、Research、PrivateBanking、Quant等其他部门。其中，IBD作为投行的核心部门，提供如上市融资、兼并与收购等服务；Sales&Trading部门专注于二级市场的交易经纪业务，如股票、基金、国债、ETF、固定收益、大宗商品、债券、衍生品等；Research部门为Sales & Trading和Institutional investor提供研究信息，帮助他们作出投资决策；FICC部门专注于债券等有稳定现金流产品的部门，以及构造稳定现金流的金融产品；Quant部门则利用复杂数学模型帮助企业创造利润和降低风险，是金融行业中的热门职位。

投行的薪酬水平在金融行业里颇高，尤其前台部门的薪资更是令人垂涎。例如，IBD部门的Analyst薪资通常在14万美元以上，包括基本薪资、年终奖和签约奖金等；Sales &Trading部门薪资也相当有竞争力。其他部门如Risk Management、Compliance、Finance、Operation等也享有相对较高的薪资水平。

因此，对于金融专业的毕业生而言，投行无疑是一个极具吸引力的领域，不仅因为其丰厚的薪酬，更因为其中蕴含的挑战与机遇。然而，了解并深入探索投行的不同部门及其职责，对于想要在这一领域取得成功至关重要。

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文章来源：天狐定制

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