内控管理的主要工作有：

1. 制定内部控制政策和程序。

2. 监督和管理风险。

3. 审查和评价内部控制有效性。

4. 确保组织遵循法律法规和内部规定。

详细解释如下：

制定内部控制政策和程序

内控管理的首要任务是确立清晰的政策和程序，以确保组织各项业务的规范和秩序。这些政策涵盖了财务管理、资产管理、人力资源等各个方面，为员工的日常工作提供明确的指导。通过制定详细的操作流程和标准，内控管理确保组织目标的实现。

监督和管理风险

内控管理负责识别、评估和管理组织面临的各种风险。这包括通过风险评估来确定潜在的风险点，并采取相应的控制措施来降低风险。通过持续监督风险状况，内控管理能够确保组织的稳健运营，保护组织的资产和声誉。

审查和评价内部控制有效性

为了确知内部控制的实际效果，内控管理需要进行定期的审查和评估。这包括审查内部控制系统的设计和运行是否有效，评价内部控制在防止错误和舞弊方面的表现。通过审查和评价，内控管理能够识别存在的问题和不足，进而提出改进的建议和措施。

确保组织遵循法律法规和内部规定

内控管理要确保组织的各项业务活动符合法律法规的要求，以及遵守内部制定的相关规定。通过内部控制，组织能够确保其财务报告的准确性和可靠性，遵守税务、审计等方面的法规要求。此外，内部控制还能够确保组织内部的道德和伦理标准得到遵守，维护组织的声誉和形象。

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文章来源：天狐定制

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