一要跟年龄相符合
画面上采用清爽、明亮的色调;商务、简洁;
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二要跟团队相结合
在中国,没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。把个性与公司结合起来,别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。
三是要突出时代主题
已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代,别在让自己的简历和演说土里土气。有时候,第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己,打扮一下自己的简历和竞聘PPT。
四是要突出个人特长
人不怕有缺点,就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来:你跑得快,HR才知道你是千里马;你站得高,领导才知道你眼光长。谦虚,永远不能成为埋没自己的理由。
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文章来源:天狐定制
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