1. 基层党支部作为企业党组织的基础,其书记是组织建设和发展的关键。他们是基层党组织的“灵魂”,影响着支部的战斗力和凝聚力。
2. 基层党支部书记需要与生产一线职工密切联系,处理复杂和具体的工作。因此,他们不仅要有高水平的的政治理论修养和文化素质,还需要贴近实际,采用生动灵活的工作方法。
3. 书记应严格自律,以身作则,始终如一地遵守规章制度,确保言行一致。他们需要了解每个职工的情况,以便在出现问题时对症下药。
4. 提升协调能力对于书记至关重要,他们需要处理党政、党群、干群之间的关系,建立和谐的工作氛围,促进团队精神的形成。
5. 基层党支部书记应着重于调动党员的积极性和创造性,加强党支部自身建设,确保规范有序的运作。
6. 书记需要对党员干部进行教育和管理监督,定期组织学习,强化党员的先进性意识,同时开展多样化的党支部活动。
7. 书记还应掌握一定的专业技术知识,参与生产经营工作,以便更好地服务职工,推动党建工作与生产的融合。
8. 在新形势下,基层党支部书记的工作和能力建设需要不断探索和创新,以确保党组织的作用得到有效发挥,促进生产经营工作的顺利进行。
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