想要留住实习生酒店就要先让他们看到企业的实力,你的酒店有非常正规化的管理,明确的酒店制度和工资晋升标准,让他们知道留在这里上班是非常正确的事情。
实习生难免会被老人们欺负,这就需要你的制度严明了。大家都各司其职,按照规章办事。新人出错了要批评,老人过分了也要受罚。而且也要在严厉之余关系实习生的心理和生活,领导隔一段时间可以和他们私下聊聊天,能够增进彼此的关系,看到酒店人性化的一面,而且还能提高实习生的成就感,认为自己是个有用的人。
在此基础上,实习生转正后的工资也要合理,不求比同行高,但是不能低于他们。并且告诉实习生好好干,以后肯定能有大出息的,你非常看好他。先给对方画个饼充饥,他就能死心塌地的留在这里了。
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文章来源:天狐定制
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