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我们公司是教育培训行业，要求签订保密协议，每月扣200的保证金，公司部给任何补偿，这个合法吗

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 04:07:58 阅读：800

公司是教育培训行业，要求签订保密协议，每月扣200的保证金，公司部给任何补偿，这个不合法。

　　1、公司从你们工资里每月扣除200元的保证金的行为是违法的。

　　2、合同到期或者辞职时候返还已经扣除的保证金的行为也是违法的。 违反了《劳动合同法》中第九条的关于支付工资的规定。

　　3、合同到期后，如果劳动关系继续存在而公司没有续签合同，超过一个月不足一年，就可以要求公司支付双倍工资；如果超过一年，就可以要求公司和本人签订无固定期限的劳动合同。

　　4、如果辞职时候不退已经收取的所谓保证金，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决结果的15天内向法院提起诉讼。

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文章来源：天狐定制

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