职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。先不说许多公司有着有职称升职加薪的制度。在企业工作,如果想做高级的课题项目,负责人都有职称等级的要求,否则只能挂别人的名字,与别人分享自己的果实,你心甘吗?
其次,在跳槽的时候,职称等级代表了一个员工的起点,高职称高起点,低职称低起点,没有职称,别人并不了解你,你也拿不出证明自己能力的凭据,那用人单位如何信任你呢?更别说加以重用了。拥有了高级职称,也就拥有了入选专家库成员的资格。这个好处不言而喻了吧~
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文章来源:天狐定制
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