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〖日精进打卡第天507天〗

〖知～学习〗

一、背诵《六项精进大纲》45遍，总1214遍

  做事一定要付出不亚于任何人的努力，如果取得阶段性的成功，也不要骄傲，如果没有达到预期，更要每天反省。是谁在支持你、帮助你、成就你？你在心存感激之情，即便是给你创造了障碍和困惑，也一定要感谢他，因为是他让你进步与成长。做事一定要有真我的思维，即积善与利他。不管遇到了多么大的困难与阻力，都不要心生感性的烦恼。

一、背诵《大学》开篇2遍，总1392遍

    在反复的诵读过程中，体会与感悟经典的魅力！

三、精读《中庸》

四、精读《京瓷哲学》第78条：要把事情简单化（上）

    不管情况多么复杂，都要把事情简单化。其实经营的本质就是销售最大化，经费最小化。在不影响生产与服务品质的前提下，将经费最小化，都是有很大的空间的。销售最大化，记过是经营的主要方向。

二、精读《领导者的十项职责》大纲2遍，总第262遍。

    作为领导者何谓正确？给员工梦想、为员工创造机会并培养更像自己一样的年轻人，这就是最好的领导者标准之一。

六、精读《立、勤、改、责》2遍，总238遍。

    让员工立大志的前提是要让员工先提升心性。为他们创造一个反省与修炼自己的平台，是对员工最大的爱。   

〖行～实践〗

一、修身

1、学习优秀传统文化，不断提升自己的涵养。

2、时刻警示自己，做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。

3、关注自己的身体健康，养成科学的作息规律。

4、与全体员工共同分享“六项精进”。

二、齐家

爱人在家，从管理的全局出发，在修身、齐家、治企、建功几个方面运筹帷幄，如鱼得水，让我非常感动。

三、建功

武汉“爱梓教育集团”的管理干部六项精进特训营的第二天。

【省～觉悟】

看到爱梓教育的管理干部两天来的从外到内的变化，让我非常感慨。从基础干部到基层员工，他们缺乏的不仅是物质上的回报，更主要的是心灵的滋养与心性的提升。爱梓教育赢了！

〖感谢〗

1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。

2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。

3、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。

4、感谢我的全体员工，对我创业的大力支持。

5、感谢全体学生家长对我的信任与支持。

6、感谢峻德老师、赵凯老师、大宏老师的大爱。

7、感谢“爱梓教育”学员们的投入与精进！

〖志愿〗

发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。

一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。

      做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育守护孩子一生唯一童年，让孩子开心、家长舒心、教师安心、社会放心。在全体教职工物质和精神双丰收的基础上，为祖国的幼教事业规范、健康发展做贡献。

打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年4月16日。

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文章来源：天狐定制

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