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员工懒散，如何改变他们的心态

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 07:01:21 阅读：137

员工懒散，是一个综合性问题，要从以下几个方面加以调整：

一、企业的愿景。

1、要成为大多数人的意志体现。2、与个人的利益和需求息息相关。3、一路走来，有甜头，让大家看到希望。4、提高企业的知名度、信誉度、美誉度。5、员工没有被利用的感觉，为自己的贡献而自豪。

二、途径正确、措施得力。

1、产品和服务能逐步占领市场。2、经济效益、社会效益、生态效益位居高端。3、与员工分享经济增长的成果，建立合情合理的薪酬制度。4、设施设备精良，作业方法先进。5、尽量满足员工的各种需求。6、平等竞争的升迁制度。7、奖惩合理。8、有不断创新的机制。

简而答之，仅供参考。

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