出纳面试必问的问题包括:自我介绍、薪资要求、自我缺点、离职原因、看重因素。
自我介绍需突出工作经历、项目经验、证书及技能,表明对职位的热情。
薪资要求应基于行业及岗位平均薪资,结合自身优势进行定位,自信回答,强调薪资非唯一考量。
提及自我缺点时,避免负面描述,可以提及过去改正的不足,强调自我提升。
离职原因应表达尊重与感激,强调个人发展需求,而非对公司不满。
求职中看重因素包括公司行业地位、岗位契合度、职业发展前景及激励机制。
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文章来源:天狐定制
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