首先要讲下税务对咱单位发生的职工薪酬部分所要求收缴的方式
1.有缴纳五险的正式职工 企业做工资表即可入账,按核定保险缴纳基数的42.1%缴险,其中11%是在应发给职工的工资内应由个人承担的,31.1%是企业承担
2.没有缴纳五险的临时雇工 企业需到税务部门开具劳务费发票 税率一般是7%--9%,后附临时工工资表(需有姓名、身份证号码、雇佣期间、工资额和领款人签字)
3.没有缴纳五险的临时雇工 企业做工资表入账同时每月申报税款时按雇工的工资总额20%缴纳统筹部分
我认为还是2选项合适
以上都是本人手打而且还耽误了我奔向食堂的好时机,,楼主还是采纳了吧。哇咔咔~
本文地址: http://www.goggeous.com/h/1/248848
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-02 00:17:48职业培训
2024-12-02 00:17:43职业培训
2024-12-02 00:17:39职业培训
2024-12-02 00:17:37职业培训
2024-12-02 00:17:37职业培训
2024-12-02 00:17:37职业培训
2024-12-02 00:17:35职业培训
2024-12-02 00:17:35职业培训
2024-12-02 00:17:34职业培训
2024-12-02 00:17:33职业培训
2024-12-07 09:05职业培训
2024-12-27 21:56职业培训
2024-12-22 08:07职业培训
2025-01-07 23:32职业培训
2024-11-26 15:18职业培训
2024-12-05 06:33职业培训
2024-11-29 22:46职业培训
2025-01-06 02:41职业培训
2024-12-04 13:53职业培训
2024-12-10 14:06职业培训
扫码二维码
获取最新动态