学校职位包括以下几种：

1. 校长

校长是学校行政管理的核心人物，负责制定学校的发展规划和整体运营策略。他们通常负责协调各部门的工作，确保学校的教学、科研和其他各项活动顺利进行。同时，校长还负责与外部相关方（如政府教育部门、企业和社会团体等）的沟通和合作。

2. 教师

教师是学校教育工作的主体力量，负责教授课程、制定教学计划、评估学生的学习成果等。他们不仅传授知识，还引导学生形成正确的价值观、人生观和世界观。根据教授的科目和年级，教师可能需要具备不同的专业背景和技能。

3. 教务管理人员

教务管理人员主要负责学校的教学管理工作，包括课程安排、学生学籍管理、考试组织等。他们还要协助校长制定教学管理政策，确保教学质量和教学效果达到预定目标。

4. 后勤支持人员

后勤支持人员包括学校的行政人员、图书管理员、食堂工作人员、保安人员等。他们负责学校的日常运营和后勤保障工作，确保学校的正常运转和学生的日常生活需求得到满足。

5. 科研人员

对于研究型大学而言，科研人员也是学校的重要职位之一。他们通常负责科研项目的研究和实施，进行学术探索和知识创新。科研人员通常需要具备深厚的学术背景和科研能力。

综上所述，学校的职位涵盖了行政管理、教学、教务管理、后勤支持和科研等多个方面，每个职位都有其独特的职责和要求，共同构成了一个完整的学校运营体系。

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文章来源：天狐定制

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