培训师市场的价格范围广，从几百元到几万元，甚至十几万元都有可能。根据专业度与实战经验，一般专业的培训师每日课酬通常不会低于万元。

在企业中，从外界聘请培训师时，考虑到培训的质量、效果以及对企业的实际价值，选择高水平的培训师是必要的。因此，通常企业会愿意支付较高费用以确保培训的高效性和质量。而这一费用通常体现在培训师的每日课酬上。

具体到每日课酬的金额，这往往取决于培训师的专业领域、知名度、实际经验以及在某一特定领域的影响力。例如，行业内的知名专家、具有丰富实战经验的资深人士，其每日课酬可能高达数万元，甚至十几万元。而相对不那么知名的讲师或专家，其每日课酬则可能在数千元至万元之间。

专业实战派的培训师因其在特定领域的专业知识与丰富实践经验，通常能够为企业提供更有针对性、更实用的培训课程。因此，企业倾向于选择此类培训师，愿意支付相对较高的每日课酬，以确保培训效果最大化，实现培训目标，进而推动企业的发展。

然而，培训师的课酬并非唯一考虑因素。企业还需综合考虑培训师的口碑、评价、客户反馈等因素，以确保所选培训师能真正满足企业的培训需求，为企业创造实际价值。

总之，企业在选择从外界聘请培训师时，应综合考虑课酬、专业能力、经验、声誉等因素，确保所选培训师能够为企业带来高质效的培训，实现预期的培训目标和效果。

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文章来源：天狐定制

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